Najděte svou práci snů.

Pojďte pracovat do cloudové firmy, kde si vážíme jak zákazníků, tak zaměstnanců. Bude vás to u nás bavit! Je zde prostor pro vzdělávání, zábavu i úspěchy.

Proč pracovat v

revolgy

Věříme, že dělat v Revolgy není jen o každodenním stereotypním pracovním nasazení/dřině. Chceme, aby práce nás všech dávala smysl, a to jak na osobní, tak na společenské rovině. Snažíme se do světa dostat cloudové technologie, které pomáhají ve všech oblastech našeho života. Zároveň nám záleží na osobním růstu lidí, kteří na tom s námi pracují. Dáme vám proto prostor se vzdělávat a posouvat se stále dál, ale i odpočívat.

Zajímá nás, jak se vám daří

Bavíme se spolu velmi otevřeně. Promluvit si můžete o čemkoliv, kdykoliv a s kýmkoliv, ať už je to CEO Mirek, který vám vždycky vyjde vstříc, nebo kdokoliv jiný. Rádi taky sdílíme naše pracovní know how na “lightning” talks nebo meet-upech, které pravidelně pořádáme. Bavíme se o tom co se nám líbí a co nám naopak nevyhovuje. Pracujeme také s Gallup testy, které ukazují silné stránky a talenty jednotlivců i týmů. Kvalifikovaní “kouči” nám pomáhají výsledky správně interpretovat a pracovat na osobním rozvoji.

Víme, za čím jdeme

Budete pracovat pro dospělou firmou. Letos nám bylo 25 a máme proto dlouhou historii a příběh. Víme, co obnáší dostat se na špičku a taky se tam udržet. Našim velkým cílem je zjednodušovat firmám všude po světě práci s cloudovými technologiemi, aby měly prostor soustředit se na své hlavní podnikání. S tím nám pomáhají i naši partneři - Google a Amazon. Jako první jsme na českém trhu začali poskytovat cloudové služby a převedli jsme na Google Cloud největší českou banku s tisíci zaměstnanci a miliony zákazníků. Učíme firmy, že digitalizace neznamená skenování smluv a manuálů, ale mnohem víc.

Benefity pro kariérní růst

Bavit se budete s lidmi z největších světových korporátů i startupů, a podíváte se na světové konference (Google Cloud Next US, Amazon Re:Invent, Kubecon, apod.) a budete mluvit o cloudu s lidmi, kteří s ním mají obrovské zkušenosti.

Frame 21

Čeká vás spolupráce například s

Kdo budou vaši kolegové

Momentálně je nás přes padesát a stále rosteme. Náš věkový průměr je zhruba třicet dva let. Nesetkáte se u nás s direktivním způsobem řízení, ani mikromanagementem. V Revolgy máme spoustu různých silných individualit. Vzájemně se respektujeme jak lidsky, tak profesně a dokážeme proto velmi dobře pracovat jako jeden tým.

Razíme otevřenost, individuální přístup, chuť řešit cokoliv, co nastane, a neustále se dívat, kam naše služby posunout. Pracujeme v malých týmech na různých projektech a úspěch nebo neúspěch je vždy společným výsledkem.

Ruda je nejmladší Revolgian - vyjádřeno jeho oblíbenou hláškou z Červeného trpaslíka: "Kalendářní věk tak pětadvacet, biologický věk čtyřicet sedm." Je skvělý cloudový inženýr (Linuxák), ale taky zapálený ”TikToker” milovník bizáru, kachniček a České Sody.

Rudolf Krňoul - Delivery Cloud Engineer

Rudolf Krňoul (2)

Matej drží vlajku customer success týmu hrdě napříč všemi týmy. Když zrovna pomocí dávky své neutuchající empatie nenaslouchá našim zákazníkům, nebo nezlepšuje vnitřní fungování firmy, určitě tvoří další z celé série legendárních memů.

Matej Bača - Customer Success Manager

Matej Bača (2)

Aris je profík každým coulem. V průběhu dne se stará o cloudovou infrastrukturu našich zákazníků. Když zrovna není až po uši v Terraformu, hraje rockové pecky na kytaru. Hrdý otec a člen naší řecké “divize” v Revolgy.

Aris Karaiskos - Cloud Operations Engineer

Aris Karaiskos (2)

Vlad je extrémně pracovitý, cílevědomý a kamarádský. Spolu se Štěpánem tvoří kostru našeho salesu. Žije v Rumunsku, ale vždy ho můžete požádat o jeho podporu a radu. Při osobním setkání počítejte se skleničkou kvalitního vína, zábavnými historkami a diskusemi o motorsportu.

Vlad Birsan - Business Development Romania

Vlad Birsan (2)

Ať se zeptáte na marketing, knížky nebo cokoliv jiného, od Terky se vždy dozvíte zcela upřímnou odpověď. Připravuje marketingové strategie, používá nejoriginálnější přirovnání na světě a ve volném čase hraje deskovky.

Tereza Grill -Account Based MKT Lead

Terka Grill 2

Naše spojka s Google a Amazonem se zálibou v deskovkách a čtení Economist. Přemýšlivý člen tzv. “Zlínského gangu” se skvělým smyslem pro humor a přezůvkama na nohách.

Marek Kloss - Vendor Manager

Marek Klos (2)

Plzeňák, model a technický expert na Google Workspace. (Pořadí neurčuje důležitost ;) ) Dan by se dost často pro své kolegy i naše klienty rozkrájel. Jeho hlavní starost spočívá ve školení administrátorů a pomoc se zabezpečením.

Daniel Čech - Google Workspace Deployment Specialist

Daniel Čech (2)

Heli je v Revolgy od úplných začátků a má nás po právní stránce všechny na starosti. Milejší a empatičtější člověk podle nás neexistuje. Jak říká její manžel “Heli je best of the best”. A když ji budete chtít potěšit, uvařte jí meduňkový čaj.

Helena Králová - Back Office Manager

Helena Králová (2)

Jaké týmy u nás najdete

Customer Success

Jaroslav Machaň (2)

“Budujeme, udržujeme a rozšiřujeme vztahy s našimi zákazníky. Chceme, aby naši zákazníci uspěli ve svém podnikání s revolgy po boku.”

Jaroslav Machaň - Chief Customer Officer

Delivery

Michal yellow

“Naším hlavním cílem je poskytnout klientům to nejlepší řešení cloudové architektury a zároveň doručit perfektní cloudové služby.”

Michal Režnický - Delivery team leader

Finance

Vladana Štefková (1)

"Našich 2000 zákazníků z 36 zemí a kolegové různých národností nám každý den přináší nové zákaznické, daňové i účetní výzvy."

Vladana Štefková - Chief Finance Officer

Google Workspace

Jakub Jan Kučera (2)

"Zajišťujeme hladké technické nasazení Google Workspace, tak to, aby všichni uživatelé dokázali benefity řešení využít na maximum.”

Jakub Jan Kučera - GW team leader

Marketing

Petr Makovec (2)

“Snažíme se, aby nás naši potenciální zákazníci jednoduše našli. Na webu, sociálních sítích, eventech i kdekoliv jinde.”

Petr Makovec - Chief Marketing Officer

Operations

Tomáš Kryst (2)

“Staráme se o bezproblémový provoz infrastruktury našich zákazníků a v případě jakýchkoliv dotazů jsme tu pro ně.“

Tomáš Kryst - Operations team leader

People Success

Tereza Háčková (1)

"Vytváříme co nejlepší prostředí, ve kterém se Revolgians mohou zaměřovat na práci s vysokou přidanou hodnotou a společně růst."

Tereza Háčková - Chief People Officer

Sales

Štěpán Kaiser (5)

"Naším cílem je překonat očekávání našich zákazníků a přinést jim opravdovou hodnotu, nejen slepě uzavírat obchody.”

Štěpán Kaiser - Chief Sales officer

Naše hodnoty

Týmová práce

teamwork

Užíváme si společnou práci a chceme, aby si práci v našem týmu užívali i naši zákazníci.

Inovace

innovation

Každý den se snažíme zlepšit a přinést nové inovativní řešení, které zjednoduší práci zákazníkům i nám samotným.

Překonat očekávání

exceeding expectations

Pokud neplníme očekávání a nepřidáme k tomu ještě něco navíc, neděláme svou práci dobře.

Flexibilita

flexibility

Plánování je zásadní. Ale někdy i dobrý plán selže. Snažíme se být proto agilní jak v procesech, tak v myšlení.

Frame 366

Koho k sobě hledáme?

V Revolgy se vždy najde místo pro lidi, kteří se nebojí vzít na sebe zodpovědnost a nebojí se dělat rozhodnutí. Hledáme lidi, kteří jsou zdravě sebevědomí a mají chuť se učit a rozvíjet. Zároveň jsou zaměření na úspěch klienta a hledají cesty, jak mu pomoci.

Naše kultura by se dala shrnout do věty “nejdřív to zkus, omlouvat se můžeš později”. Každému u nás říkáme: „Zvedni hozenou rukavici, vezmi si odpovědnost a začni.“ Nikdo není zaparkovaný v pozici „nevím a čekám“. V Revolgy si zkrátka musíte poradit s výzvami. Jako když vám doma praskne voda - zkrátka si nějak poradíte. Na Googlu je vedle návodu na opravu potrubí i návod, jak propojit aplikační kontejnery. :) Nevydrží u nás nikdo, kdo o práci jen mluví

IMG_8778_web 1 (1)

Jak probíhá výběrové řízení?

Je pro nás důležité správně vybrat nového kolegu, proto věnujeme našemu výběru náležitou péči. Během našeho náborového procesu chceme, abyste potkali co nejvíce lidí. Díky tomu si můžete sami sebe v Revolgy lépe představit. Když vidíme fit, je náš náborový proces už jistou formou onboardingu.

1.

Pohovor s Terkou z HR a hiring managerem.

2.

Vypracování Case study a call s tvým budoucím týmem.

3.

Gallup online analýza talentů.

4.

Finální rozhovor s Mirkem, naším CEO

5.

Job offer. Hurá! Vítáme tě v revolgy.

Volné pozice

Protože v Revolgy mluvíme anglicky, máme i popisy pracovních pozic v angličtině.

Account Executive CEE

Full-time · Start date asap · Remote, Europe · Sales

Více o pozici

Account Executive DACH

Full-time · Start date asap · Remote, Europe · Sales

Více o pozici

Account Executive NORDICS

Full-time · Start date asap · Remote, Europe · Sales

Více o pozici

Cloud Engineer - AWS

Full-time · Start date August 2021 · Remote, Europe · Production, Delivery

Více o pozici

Cloud Engineer - GCP

Full-time · Start date asap · Remote, Europe · Production, Delivery

Více o pozici

Cloud Operations Architect

Full-time · Start date asap · Remote, Europe · Operations

Více o pozici

Sales Operations
Manager

Full-time · Start date asap · Remote, Europe · Sales

Více o pozici

Sales Representative Public Sector CZ/SK

Full-time · Start date asap · Remote, Europe · Sales

Více o pozici

Senior Cloud Operations Engineer

Full-time/Part-time · Start date asap · Remote, Europe · Production, Operations

Více o pozici

Vendor
Manager

Full-time · Start date asap · Remote, Europe · Vendor Relations

Více o pozici


Didn't find your dream position? No worries! Be sure to email us at jobs@revolgy.com. We are constantly looking for passionate colleagues.